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主題黨日丨中國太保黨委開展“把初心落在行動上,把使命擔在肩膀上”

——戰“疫”中的復工復產主題黨日活動

新冠肺炎疫情發生以來,中國太保集團黨委堅決貫徹習近平總書記重要指示精神,堅決把打贏疫情防控阻擊戰作為重大政治任務,主要領導靠前指揮,2006個黨組織迅速行動,24052名黨員沖在前、挺在前。3月以來,中國太保系統各級黨組織開展“把初心落在行動上,把使命擔在肩膀上”主題黨日活動,吹響復工復產和經濟發展的“號角”,堅持穩中求進的工作總基調,一手抓疫情防控和復工復產,一手抓轉型全面沖刺和高質量發展,確保“旗幟”在線、“堡壘”前移,通過不一樣的主題黨日活動共同進行政治洗禮,堅定理想信念。

重溫入黨誓詞,牢記初心使命

壽險廣西分公司北海中支黨支部組織全體黨員在鮮紅的黨旗下,以集體宣誓的方式,重溫入黨誓詞,用堅定的聲音,再表決心,筑起戰“疫”最強堡壘。“只要疫情沒有結束,堅守就要一直繼續。”黨員志愿者們樹黨旗,亮身份,當先鋒,關鍵時刻,扛起責任,攻堅破局,切實發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

立足主業獻愛心,公益服務守初心

健康險北京黨支部書記周卿得知北京大學第三附屬醫院于大年初二派出醫療隊馳援武漢,立刻組織召開支委會,研究發揮太保安聯的專業優勢,為援鄂醫療隊成員提供保險保障事宜。北京黨支部黨員帶頭在疫情最嚴峻的時刻前往職場,僅一天時間,向北京大學第三醫院援鄂醫療隊捐贈總價值1.4億元的保險保障,以表達對“逆行者”的敬意。4月17日,3位凱旋而歸的援鄂醫務工作者受健康險公司邀請,以“戰役”前線真實經歷講授了一節案例鮮活、故事感人的云黨課。

線上線下相結合 ,主題黨日更鮮活

集團審計中心黨委、產險重慶分公司、壽險寧夏分公司借助黨支部微信群、支部生活微信群、學習強國組織群,通過線上集體朗讀、線下書記領學,學習習近平總書記防疫期間重要講話精神,分享權威疫情防控知識、黨員先鋒事例,在線發表所思所感。

長江養老綜合黨支部、壽險寧波分公司、壽險吉林分公司線下觀看了《生死金銀潭》、《武漢抗疫宣傳片》等抗疫紀錄片,引導黨員學習“逆行者”的無私奉獻精神,更好地服務企業復工復產。

黨建聯建有特色,協同發展見成效

產、壽險遼寧分公司遼陽中心支公司攜手召開黨建聯建主題黨日活動,邀請當地市委宣講團成員為員工們解析當下疫情形勢,并帶來《全民戰疫,展示中國力量》主題教育黨課,激勵基層干部在特殊時期擔起新責任,激發新斗志,創造新作為。

壽險四川分公司直屬黨委積極響應天華社區黨建聯盟分會“資源共享、活動聯辦、合力互進”的號召,結合三八婦女節,聯合開展主題黨日活動,充分展現新時代女性在疫情期勇擔責任、主動作為、陽光自信的良好精神風貌。

通過主題黨日活動,集團董辦黨支部與壽險武昌中支黨支部肩并肩、手牽手,架起了一座空中的連心橋,將上海總部的暖流第一時間傳遞到了湖北,表達了上海總部的牽掛,共建支部雙方在聚焦多措并舉共助復工復產形成共識,從恢復客戶信心著手,通力協作,精準施測,將有責任、有智慧、有溫度的太保服務做細做實。

抗疫情是硬任務,抓發展是硬道理。中國太保系統各級黨組織通過開展“把初心落在行動上,把使命擔在肩膀上”主題黨日活動,樹立攻堅克難的決心、振奮精神、再接再厲,以“時不我待、只爭朝夕”的干勁和激情,奮力奪取疫情防控和經營發展的雙勝利,交出“抗疫情、促轉型、強黨建”的三份滿意答卷。

業績持續向好的同時,中國太保的品牌價值持續提升,在全球品牌價值評估和戰略咨詢機構Brand Finance剛公布的“2020年全球價值保險品牌100強”榜單,中國太保連續第3年排名全球第6,品牌價值同比增長31%,品牌強度指數從68分躍升至78分,成為全球前十大保險品牌中品牌價值和品牌強度增幅的翹楚。此外,中國太保還積極與投資者共享經營碩果,成為資本市場慷慨的分紅者。自2007年上市以來,中國太保堅持每年現金分紅,近年來分紅金額穩步提升,分紅率始終保持在較高水平。2019年,中國太保決定每股分紅1.2元,同比增長20%,按此計算,上市以來,中國太保平均分紅率高達47.3%。

勇于擔當,彰顯責任

作為一家有溫度、有情懷的大型綜合保險集團,中國太保董事會始終把服務國家戰略、保障社會民生放在突出位置。

一方面,積極服務國家戰略,做優做強保障能級。打造進博服務2.0模式,為第二屆進博會提供總保額逾5000億元的綜合保險保障;主動作為,積極對接“臨港自貿區新片區”“長三角一體化”等國家戰略,參與上海臨港定向增發項目和長三角協同優勢產業基金;全力打造以“技術、產品、制度、研究創新”為核心的農險品牌,支持鄉村振興戰略;積極響應“一帶一路”倡議,海外業務已覆蓋超過120個國家;與國科控股、國新控股簽署戰略合作協議,推進科技與保險的深度融合,助力科技強國戰略。

另一方面,深化長效扶貧機制,守護人民美好生活。2019年,中國太保積極響應國家號召,聚焦重點扶貧領域,公司各類精準扶貧項目共覆蓋全國建檔立卡貧困戶513.3萬人,為貧困地區提供總保額2.3萬億元的風險保障;“防貧保”為全國24省210個區縣逾8000余萬臨貧、易貧人群提供總保額2.94萬億元防貧保障;全司員工以購代捐、以買代幫,通過“彩虹”精準扶貧公益平臺全年實現愛心幫扶金額逾1800萬元;255名優秀干部在全國27個省180個定點村開展駐村幫扶基層履職;員工自發捐款2000萬元,建造“三江源生態公益林”,共護“中華水塔”——三江源地區的生態環境。憑借在防貧領域的先發優勢和突出成效,中國太保獲頒全國扶貧工作至高獎項——2019年全國脫貧攻堅獎組織創新獎,成為該獎項創辦4年來僅有的獲獎保險企業。

而面對今年初新冠肺炎疫情,中國太保第一時間挺身而出,投身全民抗疫,第一時間調配資金和防疫物資,投向疫情最嚴重地區;研發專屬保險解決方案,通過擴責任、延期限、增服務等方式,支持重點領域復工復產復商復市;積極適應客戶需求和行為變化,加快線上化進程,提供全天候多渠道線上服務,在疫情防控的關鍵時刻有效提升了服務的便捷性和可得性。

務實創新,未來可期

可以說,中國太保用了短短三年時間,便完成了公司發展史上的一次華麗轉身,開啟了轉型2.0的全新征程。

5月12日,中國太保新一屆董事會全新亮相,孔慶偉當選第九屆董事會董事長,并提出了“四個不變”的莊嚴承諾,即中國太保對保險行業長遠發展空間的信心不變,追求高質量發展的初心不變,謀求客戶導向的決心不變,堅守合規風險的耐心不變。

未來,中國太保將繼續保持戰略定力,做好自己該做的事。一方面,持續提升公司治理水平,依照董事會確定的“成為行業健康穩定發展引領者”的戰略愿景,不斷提升公司治理水平,夯實戰略實施的根基。另一方面,以確定性的轉型,應對不確定性的外部挑戰,堅定不移地把轉型進行到底。全力推進長期激勵約束機制建設,增進人才和組織健康活力,同時強化轉型項目落地,圍繞創新科技賦能、大健康產業布局、協同融合發展等關鍵領域,推動長期能力建設,打造公司發展新動能。

明年,中國太保就將迎來建司30周年的重要里程碑時刻,站在新時代,踏上新征程,一個更進取、更健康、更富創造、更有活力的中國太保,讓我們拭目以待!

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